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天津鋼管有限公司,作為國家債轉(zhuǎn)股政策的實(shí)踐者,搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展,2000年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,產(chǎn)品供不應(yīng)求。他們不滿足做國內(nèi)同行業(yè)“領(lǐng)頭羊”,2001年提出用四年時(shí)間實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一百”即:產(chǎn)鋼100萬噸,產(chǎn)管100萬噸,銷售收入100億元。參與“世界杯”角逐,與世界強(qiáng)手較量,應(yīng)對(duì)“入世”挑戰(zhàn),問鼎世界四強(qiáng)。
抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上
記者:1999年11月,天津鋼管有限公司開始進(jìn)入債轉(zhuǎn)股程序,至今已有兩年多的時(shí)間了。鋼管公司作為國家實(shí)施債轉(zhuǎn)股政策的實(shí)踐者,是成功還是失敗,人們期盼得到一個(gè)答案。
劉云生(鋼管公司總經(jīng)理):這兩年,市委提出的全面上水平和搶抓機(jī)遇、跨越式發(fā)展的思路,我們感受最深的是,這些思路對(duì)鋼管公司的飛速發(fā)展起著決定性的指導(dǎo)作用。兩年來,我們正是抓住了債轉(zhuǎn)股的機(jī)遇,靠創(chuàng)新思路激活了內(nèi)部的活力,使鋼管公司走出了困境。2000年,公司完成利潤(rùn)總額4409萬元,實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。剛剛過去的2001年,公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史最好水平,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值32.2億元,同比增長(zhǎng)31.3%;實(shí)現(xiàn)銷售收入29.6億元,同比增長(zhǎng)16.6%;完成利潤(rùn)總額1.03億元,比2000年全年增長(zhǎng)1.3倍;出口創(chuàng)匯6262萬美元,同比增長(zhǎng)16.5%。數(shù)字是最有說服力的,天津鋼管公司從虧損到盈利,已經(jīng)步入良性發(fā)展。
決戰(zhàn)2000扭虧為盈
記者:2000年是公司進(jìn)入債轉(zhuǎn)股程序的第一年,據(jù)說,年初,有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所曾預(yù)測(cè),2000年鋼管公司進(jìn)入“債轉(zhuǎn)股”后,仍將虧損7200萬元。這種預(yù)測(cè)給你們的壓力可想而知,你們是如何將這巨大壓力化為動(dòng)力的呢?
劉云生:鋼管公司于1993年開始試生產(chǎn),設(shè)計(jì)能力年產(chǎn)鋼60萬噸,無縫鋼管50萬噸,其中石油套管35萬噸,是當(dāng)時(shí)我國技術(shù)最先進(jìn)、規(guī)模較大的無縫鋼管專業(yè)生產(chǎn)廠。由于從建廠開始的債務(wù)壓力,不得不借新債還老債,使企業(yè)陷入困境。“債轉(zhuǎn)股”給鋼管公司卸掉了包袱,創(chuàng)造了發(fā)展條件,但是歷史形成的困難仍然是巨大的。從一般算賬的角度說,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的預(yù)測(cè)是有道理的。作為國有大中型企業(yè)改革的實(shí)踐者,我們看到了差距昭示的潛力,能否實(shí)現(xiàn)當(dāng)年扭虧為盈,還有事在人為這一條。
國有企業(yè)陷入困境,除負(fù)債過重等直接原因外,更深層次的原因是企業(yè)制度、經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理等問題。我們深知這一點(diǎn),因此緊緊抓住債轉(zhuǎn)股的機(jī)遇,深化企業(yè)內(nèi)部改革。首先,按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,成立了天津鋼管有限公司,建立健全了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子,初步形成了各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu);二是組建了經(jīng)理班子,平均年齡45歲,絕大多數(shù)是研究生學(xué)歷,全部是高級(jí)職稱。上任伊始,我們對(duì)自己提出了超前、創(chuàng)新、嚴(yán)細(xì)、高效、團(tuán)結(jié)、拼搏的作風(fēng)準(zhǔn)則;三是實(shí)行主輔分離,以資產(chǎn)為紐帶建立母子公司體制;四是全面實(shí)施人事、分配、用工等三項(xiàng)制度改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,公司管理機(jī)構(gòu)按照“扁平、精干、高效”的原則進(jìn)行精簡(jiǎn),職能部門由20個(gè)壓縮到11個(gè),機(jī)關(guān)干部由368人壓縮到140人,同時(shí),試行年薪制、崗薪制,收入與業(yè)績(jī)掛鉤。將企業(yè)辦社會(huì)的職能還于社會(huì)。這些改革措施,使公司的機(jī)制發(fā)生了根本變化,呈現(xiàn)出蓄勢(shì)待發(fā)之勢(shì)。
記者:是否可以認(rèn)為鋼管公司把債轉(zhuǎn)股與深化企業(yè)改革相結(jié)合,是抓住了使公司發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)折的機(jī)遇,是抓住了關(guān)節(jié)點(diǎn)?
劉云生:是這樣的。利用債轉(zhuǎn)股的機(jī)遇,公司深化改革,激發(fā)了企業(yè)活力,職工和領(lǐng)導(dǎo)班子一起堵死后路,背水一戰(zhàn),形成了一種“不服輸”的人氣,一種“不言敗”的斗志。隨之,乘勢(shì)而上,開拓創(chuàng)新,全面上水平,使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上了一個(gè)大臺(tái)階。
債轉(zhuǎn)股后的兩年,可以說是我們銳意改革、努力進(jìn)取、使公司實(shí)現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)折的兩年;是強(qiáng)化發(fā)展戰(zhàn)略,為公司“十五”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)的兩年;也是公司整體素質(zhì)和企業(yè)形象全面提升的兩年。這期間,公司的產(chǎn)量自1996年投產(chǎn)后第一次全面超過設(shè)計(jì)水平,煉鋼、軋管和石油套管的實(shí)際產(chǎn)量,分別超過設(shè)計(jì)能力14%、25%和36%。不僅僅是量的增加,品種結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化升級(jí),高技術(shù)含量、高附加值品種的比例,每年上升6到7個(gè)百分點(diǎn),目前達(dá)到85%以上,石油套管國內(nèi)市場(chǎng)占有率由原來的不足40%,提高到50%以上,經(jīng)濟(jì)效益也連續(xù)兩年邁上新臺(tái)階,2000年在提取折舊、壞賬準(zhǔn)備金,攤銷遞延資產(chǎn),長(zhǎng)貸利息計(jì)入當(dāng)期損益的情況下,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額4400萬元,以上五項(xiàng)合計(jì)為5.47億元。也就是說,剔除“債轉(zhuǎn)股”形成的減息因素后,完全靠全體職工的努力,2000年經(jīng)濟(jì)效益較上年增加了4.2億元。不但如期扭虧為盈,還交付股權(quán)回購資金1400萬元。剛才已談到2001年利潤(rùn)總額再增一倍以上。向中央領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府及全市人民交上了一份比較滿意的答卷。
敢于跨越問鼎四強(qiáng)
記者:在2000年初公司職代會(huì)上,你曾說,鋼管公司正處在生存與衰敗的十字路口。去年,在跨入21世紀(jì)的時(shí)候,你又說鋼管公司面臨著空前嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),未來五年,是決定公司前途命運(yùn)的又一個(gè)重要?dú)v史時(shí)期。為什么有這么強(qiáng)的危機(jī)感和緊迫感?
劉云生:正確地認(rèn)識(shí)和把握形勢(shì),是我們做好工作的前提。2001年初,我們從國家產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)走勢(shì)分析了公司面臨的發(fā)展機(jī)遇;從國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、世界鋼管強(qiáng)手、鋼管公司現(xiàn)狀,分析了我們面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和巨大風(fēng)險(xiǎn),得出結(jié)論,國際國內(nèi)全面競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,把兩種選擇擺在我們面前:抓住難得的歷史機(jī)遇,乘勢(shì)而上,以跨越式發(fā)展的姿態(tài),快速度、高水平發(fā)展自己,占領(lǐng)制高點(diǎn),就可在競(jìng)爭(zhēng)中確立自己的優(yōu)勢(shì);相反,見事遲,行動(dòng)慢,不敢打破常規(guī),機(jī)遇就會(huì)擦肩而過,那么,與世界先進(jìn)水平的差距就可能加倍地?cái)U(kuò)大,并長(zhǎng)期處于劣勢(shì)。正如市委書記張立昌在市委七屆七次全會(huì)上指出的,慢一步,就要失去機(jī)遇;延誤一時(shí),就會(huì)落后多年。
。玻埃埃澳陮(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,只是上了一個(gè)臺(tái)階,既談不上上水平,更談不上跨越發(fā)展。為此,我們按照跨越式發(fā)展的思路,面對(duì)入世,瞄準(zhǔn)世界一流鋼管企業(yè),全面深入地找差距,采取積極的應(yīng)對(duì)措施,在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,確立公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。與時(shí)俱進(jìn),與“入世”俱進(jìn),不只滿足于做國內(nèi)同行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,而要躋身于世界鋼管四強(qiáng)行列。在對(duì)國際、國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)濟(jì)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及國內(nèi)外大勢(shì)作出基本判斷后,我們提出,從2001年開始,用4年時(shí)間,提前一年實(shí)現(xiàn)“十五”規(guī)劃中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)鋼100萬噸,產(chǎn)管100萬噸,銷售收入100億元的目標(biāo)。
三個(gè)一百的提出,是鋼管公司把自己置身于世界市場(chǎng)的需要,是天津?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的需要。我們給職工以希望,給國有企業(yè)以希望,我們要用鋼管公司的快速、高效發(fā)展告訴世界,中國加入WTO以后,國有企業(yè)完全可以參與國際競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)入世界鋼管強(qiáng)手之列。
領(lǐng)先一步搶占市場(chǎng)
記者:在兩年的發(fā)展中,鋼管公司領(lǐng)導(dǎo)層居安思危,始終把握世界石油經(jīng)濟(jì)的脈搏,及時(shí)掌握世界鋼管強(qiáng)者與國內(nèi)同行的動(dòng)態(tài),在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)了一要速度快,二要水平高,躋身世界鋼管四強(qiáng)的步伐加快。通過技術(shù)改造,技術(shù)裝備保持與世界同行的先進(jìn)水平;依靠技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)含量、高附加值的新產(chǎn)品。這兩手在公司從脫困到贏利的過程中,發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,你是否有同感?
劉云生:與國際市場(chǎng)接軌,與世界強(qiáng)手較量,參與世界杯的角逐,沒有世界一流的技術(shù)裝備,就不可能生產(chǎn)出世界一流的石油套管。公司技術(shù)裝備達(dá)到世界一流,是早日躋身世界鋼管四強(qiáng)、應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)的根本途徑。在產(chǎn)品供不應(yīng)求的情況下,我們瞄準(zhǔn)世界鋼管強(qiáng)手,不圖一時(shí)之利,超前謀劃,果斷實(shí)施鋼管主業(yè)的技術(shù)改造,確保技術(shù)裝備水平達(dá)到目前國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流水平。為此,公司制定了2001-2003年,陸續(xù)投入15億元進(jìn)行技術(shù)改造的實(shí)施方案。2001年,公司采用目前世界上最先進(jìn)技術(shù)、工藝和設(shè)備對(duì)煉鋼、連鑄、軋管系統(tǒng)等進(jìn)行了全面改造。
石油套管是高科技含量的產(chǎn)品,質(zhì)量和價(jià)格是角逐國際市場(chǎng)的入場(chǎng)券,是最基礎(chǔ)的條件,而競(jìng)爭(zhēng)中的輸贏看產(chǎn)品的科技含量。為此,公司在技術(shù)創(chuàng)新上,不斷加大力度,開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,為產(chǎn)品擴(kuò)大國際市場(chǎng)占有率提供強(qiáng)有力的保證。公司在對(duì)技術(shù)中心提出每年開發(fā)10萬噸新產(chǎn)品要求的同時(shí),加大對(duì)技術(shù)中心的投入,從政策鼓勵(lì)到資金投入,全方位向科技傾斜。去年科技投入1.34億元,同比增加了6000萬元。去年,申請(qǐng)專利8項(xiàng),其中有6項(xiàng)獲得了國家發(fā)明專利的申請(qǐng)受理,開發(fā)新產(chǎn)品13種,完成了年開發(fā)10萬噸高技術(shù)含量、高附加值新產(chǎn)品,新產(chǎn)品利潤(rùn)5000萬元的目標(biāo),使公司高科技含量、高附加值的石油套管比例達(dá)到85%以上,同比提高了6個(gè)百分點(diǎn)。
針對(duì)入世后,國外強(qiáng)手將進(jìn)一步占領(lǐng)國內(nèi)市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì),我們提出全力以赴開拓國際、國內(nèi)市場(chǎng)。在保持美國市場(chǎng)份額的同時(shí),努力擴(kuò)大中東、東南亞等市場(chǎng),積極開拓歐洲、非洲和澳大利亞等新市場(chǎng),產(chǎn)品出口國家和地區(qū)由2000年的30個(gè)增加到去年的43個(gè)。去年,世界上最大的石油公司沙特國家石油公司對(duì)天津鋼管公司的產(chǎn)品再次認(rèn)證后,簽訂了2001—2002年度5萬噸價(jià)值3000多萬美元的合同,使天津鋼管成為國內(nèi)第一個(gè)有資格進(jìn)入沙特市場(chǎng)的產(chǎn)品。同時(shí),我們牢牢占領(lǐng)著50%以上的國內(nèi)市場(chǎng),今年上半年的合同基本訂滿。以世界一流的產(chǎn)品,一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了國內(nèi)眾多客戶,以至吉林、中原、長(zhǎng)慶等大油田的負(fù)責(zé)人紛紛到公司表示感謝,并且要求我們削減出口數(shù)量,保國內(nèi)市場(chǎng)需求,這在公司歷史上是從未有過的。
記者:今年,鋼管公司按照市委七屆九次全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),提出瞄準(zhǔn)世界一流,做到更快、更高、更強(qiáng),開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)全面上水平的目標(biāo),并制定了工業(yè)總產(chǎn)值增幅力爭(zhēng)超過25%、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)力爭(zhēng)增長(zhǎng)60%以上、出口增長(zhǎng)55%的主要指標(biāo),令人振奮。為什么確立這樣一個(gè)目標(biāo)?
劉云生:首先是競(jìng)爭(zhēng)的需要。面對(duì)咄咄逼人的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),我們惟一的選擇就是趕上和超過世界一流水平,在科技開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平、戰(zhàn)略發(fā)展等各方面都高人一籌、領(lǐng)先一步,占領(lǐng)制高點(diǎn),掌握主動(dòng)權(quán)。盡管去年取得了很大成績(jī),但與世界強(qiáng)手相比,仍有差距,差距就是潛力,就是發(fā)展空間,就是奮斗方向。我們要繼續(xù)撐起爭(zhēng)第一的大旗,當(dāng)國家隊(duì),打世界杯,瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)水平,對(duì)標(biāo)挖潛,與時(shí)俱進(jìn),向著躋身世界四強(qiáng)的目標(biāo),一步一個(gè)腳印地邁進(jìn)。根據(jù)今明兩年國際石油市場(chǎng)的變化,超前謀劃,把一手抓鋼管主業(yè),一手全力以赴抓新的增長(zhǎng)點(diǎn),作為擴(kuò)大規(guī)模、解決單一產(chǎn)品的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、有效地應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)的重要舉措。抽調(diào)一半的領(lǐng)導(dǎo)力量,組成專門班子實(shí)施“同心多元化戰(zhàn)略”,建設(shè)一批新的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,力爭(zhēng)在兩年間形成20至30億元的新增長(zhǎng)點(diǎn),確保公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展,為我國民族工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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公司是主營(yíng)無縫管、精密鋼管、42crmo無縫鋼管、40cr無縫鋼管、q345b無縫鋼管、鍍鋅鋼管的專業(yè)鋼管廠家
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